O knize: 2013 / V povědomí veřejnosti je pro úspěch v podnikání přikládán velký význam profesionalitě manažera z hlediska jeho technické kvalifikace. Ale neméně vysoké nároky jsou kladeny na jeho osobní vlastnosti, které mohou vést k úspěchu jeho i jeho podřízených. Značné množství problémů a konfliktů je důsledkem nekompetentnosti, pramenící z velké části z nedostatku znalostí v oblasti managementu, psychologie a sociologie Pro vysokoškolské studenty oborů „Management“, „Reklama“, „Marketing“, absolvent studenti, vysokoškolskí učitelé, ale i odborníci z praxe psychologové, manažeři a specialisté na management.